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La SNCF ne joue pas le rôle de sponsor mais le rôle de l'employeur d'un salarié qui jouit d'aménagement d'emploi du temps particulier.
Le sponsor va exiger de l'athlète de montrer la marque et de la promouvoir.

Il me semble que c'est moins contraignant pour l'athlète d'être un "simple" salarié du groupe SNCF que l'ambassadeur d'une marque de sport.

Enfin, c'est mon avis personnel.

J'ai cependant une question subsidiaire : est-ce que l'athlète SNCF a le droit par ailleurs de signer un contrat de sponsoring avec une autre marque ?

Eric

Eric
Avatar of Eric
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Date
29 Sep 08 à 16h46

Bonjour Eric,
Je pense que l'exclusivité de l'athlète et de son sponsor dépend du contrat signé entre eux, exclusif ou non, ou exclusif partiel sur un domaine précis. Mais dans le cas présent, la SNCF étant employeur, il a tout intérêt à mettre une clause d'exclusivité, afin qu'il puisse représenter la marque en étant complètement immergé. Et point fort pour la SNCF, le groupe permet un aménagement du temps (pas négligeable pour un athlète), un sponsoring, et sans doute une mise à disposition de matériels sportifs....
Peut être à bientôt,

Alexya Andrée

Alexya Andrée
Avatar of Alexya Andrée
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Date
30 Sep 08 à 09h25
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nouveau
Date
29 Sep 08 à 12h36

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